Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по обучению для линии метро
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по обучению для линии метро, который будет отвечать за разработку, внедрение и контроль программ обучения для сотрудников метрополитена. Эта роль требует глубокого понимания транспортной отрасли, стандартов безопасности и эффективных методов обучения. Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью к стратегическому мышлению и опытом в управлении обучающими проектами.
Основной задачей Менеджера по обучению будет обеспечение высокого уровня подготовки персонала, включая машинистов, технический персонал, диспетчеров и сотрудников службы безопасности. Он будет тесно сотрудничать с руководством метрополитена, отделом кадров и внешними поставщиками образовательных услуг для создания и реализации учебных программ, соответствующих требованиям законодательства и внутренним стандартам компании.
Менеджер по обучению будет анализировать потребности в обучении, разрабатывать учебные планы, организовывать тренинги, оценивать эффективность обучения и вносить необходимые корректировки. Также он будет отвечать за ведение документации, отчетность и соблюдение всех нормативных требований в области обучения и сертификации персонала.
Идеальный кандидат имеет высшее образование в области педагогики, управления персоналом или транспорта, опыт работы в сфере обучения не менее 5 лет, желательно в транспортной или инфраструктурной компании. Знание современных технологий обучения, включая электронное обучение и симуляторы, будет преимуществом.
Эта должность требует высокой организованности, умения работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивости. Менеджер по обучению должен быть готов к командировкам, работе в нестандартное время и взаимодействию с различными уровнями персонала.
Если вы стремитесь внести вклад в развитие городской транспортной системы, обладаете лидерскими качествами и страстью к обучению, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников метро
- Оценка потребностей в обучении и составление учебных планов
- Организация и проведение тренингов и семинаров
- Контроль качества и эффективности обучающих мероприятий
- Сотрудничество с внешними учебными организациями
- Ведение документации и отчетности по обучению
- Обеспечение соответствия программ обучения нормативным требованиям
- Поддержка системы электронного обучения и симуляторов
- Обучение новых сотрудников и повышение квалификации действующих
- Анализ обратной связи и корректировка программ обучения
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области педагогики, управления персоналом или транспорта
- Опыт работы в сфере обучения не менее 5 лет
- Знание методов и технологий обучения взрослых
- Опыт разработки учебных программ и материалов
- Навыки управления проектами и командой
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Знание нормативных требований в транспортной отрасли
- Уверенное владение ПК и обучающим программным обеспечением
- Готовность к командировкам и гибкому графику
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в разработке программ обучения?
- Работали ли вы ранее в транспортной отрасли?
- Какие методы обучения вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы оцениваете эффективность обучающих программ?
- Как вы справляетесь с сопротивлением обучению со стороны сотрудников?
- Какие технологии вы использовали в обучении персонала?
- Как вы организуете обучение для сотрудников с разным уровнем подготовки?
- Как вы взаимодействуете с внешними поставщиками образовательных услуг?
- Какие нормативные требования вы учитываете при разработке программ?
- Как вы ведете документацию по обучению?
